RPO, Recrutement externalisé, en marque blanche
Un recruteur dans votre équipe,
pour bien plus que des CV.
On place un Talent Acquisition senior dans votre équipe en moins de 7 jours. Il chasse, qualifie et pilote vos recrutements jusqu’à la signature, sous votre marque, sans CDI ni commission.
Bienvenue chez Rocket4RPO 👋
Le RPO, ce n’est pas acheter un CV. C’est installer une capacité de recrutement chez vous.
Un recruteur senior prend le brief avec vos managers, chasse sur le marché caché, qualifie compétences et savoir-être, et pilote le process jusqu’à la signature, comme une véritable extension de votre équipe.
Vos enjeux
Vous souhaitez…
Si vous reconnaissez l’une de ces situations, le RPO en temps partagé est fait pour vous.
Le parcours
Une mission RPO en 4 temps
Du besoin à l’intégration, un parcours clair piloté par un humain.
Le brief
On cerne le vrai besoin avec vos managers, au-delà de la fiche de poste.
Le sourcing
Approche directe sur le marché caché, là où se trouvent les talents passifs.
La shortlist
Quelques profils qualifiés, validés par un humain, plutôt qu’une pile de CV.
L’intégration
Un onboarding suivi : le travail ne s’arrête pas à la signature.
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